Promotor übernimmt Trainings der Muttergesellschaft DAT. Bild: DAT Gruppe
Schulungen/Bildung

Fortbildung: Promotor übernimmt Trainings der DAT

Der Trainings- und Beratungsspezialist Promotor hat seit Jahresbeginn die Trainings für die Produkte seiner Muttergesellschaft DAT Gruppe übernommen. Das Trainingsangebot der DAT wurde im neu geschaffenen Geschäftsbereich ‚DAT Akademie‘ gebündelt und ist jetzt eine weitere Säule des Angebotsportfolios von Promotor.

„Seit nahezu 50 Jahren ist Promotor neben der automotive Beratung tief im Trainingsgeschäft verwurzelt. Seit der Eingliederung unseres Hauses in die DAT Gruppe im Jahr 2020 coachen und trainieren wir die Kunden unter anderem anhand umfassender Markt- und Fahrzeugdaten der DAT Gruppe. Mit der jetzt erfolgten Integration der neu geschaffenen ‚DAT Akademie‘ haben wir die Möglichkeit, sämtliche Trainingsangebote der DAT Gruppe aus einer Hand und in einheitlicher Qualität zu steuern“, erklärt Andreas Serra, Geschäftsführer der Promotor XD GmbH.

Schulungen für jeden Wissensstand

Im Fokus der DAT Akademie unter der Führung von Promotor steht ein von Grund auf neu entwickeltes ‚DAT Curriculum‘. Hier werden die unterschiedlichsten Wissensstufen bezogen auf die verschiedenen DAT-Produkte und Anwendungen abgebildet, entsprechend zugeschnittene Schulungsangebote konzipiert und den Partnern zur Verfügung gestellt. Die DAT Akademie ergänzt das breit gefächerte Promotor Trainingsportfolio für Automobilhersteller, -importeure, Händler und Sachverständige. So bietet Promotor ein Full-Service-Trainingsmanagement an, das sowohl auf das jeweilige Autohaus als auch auf Hersteller- und Importeurs-Organisationen individuell zugeschnitten ist – von der Planung über die Organisation bis hin zu Nachbereitung.

Im Portfolio befinden sich ferner spezielle, themenbezogene Trainingsformate. Diese reichen vom Thema Verkauf, Persönlichkeit, über Nutzfahrzeuge und Aftersales bis hin zum Thema Führungskräfte. Genutzt werden können die Trainings live, online im Promotor Studio, als webbasiertes Training / E-Learning, Videolearning, VR- / AR-Training, Gamification, Podcast- / Videocast-Training on the Job oder auch als Impulstraining.