Thema: Weiterbildung

Unternehmenspraxis

Trainingskonzept Exponentia 2.0: Mehr Themen, mehr Inhalte

Exponentia ist ein Interessensverbund von sieben international tätigen Erstausrüstern. Die kooperierenden Unternehmen Gates, Johnson Controls (Varta), Kolbenschmidt-Pierburg (MS Motor Service International), SKF, Tenneco (Monroe, Wal­ker), TRW sowie Valeo präsentieren nun auf der Automechanika 2012 (Halle 2.0 B 80) das Upgrade des Trainingskonzepts Exponentia für den freien Teilemarkt – Exponentia 2.0. mehr …

Automobiltechnik

Elektromobilität: Forum „Recruiting 2.0 / Employerbranding“

Das Jobportal für Elektromobilität, Etecmo, das Forum Elektromobilität sowie die Messegesellschaften Messe Frankfurt und Munich Expo, veranstalten gemeinsam auf der Automechanika/Frankfurt und der eCarTec/München das Forum „Recruiting 2.0/Employerbranding“. Im Mittelpunkt steht die Gewinnung von geeignetem Fachpersonal u.a. auch für Autohaus und Werkstattbetriebe in Hinblick auf Hybrid- beziehungsweise Hochvoltanwendungen. mehr …

Unternehmenspraxis

Lackiertechnik: Sata kooperiert mit Kompetenzzentren bei Wissenstransfer

Um den Bedarf an qualitativ hochwertiger Fort- und Weiterbildung in der Lackiertechnik zu decken, kooperiert Sata jetzt deutschlandweit mit gezielt ausgewählten Ausbildungsstätten. Diese sogenannten Kompetenzzentren, zu denen etwa Berufsfachschulen, Bildungs- und Technologiezentren oder überbetriebliche Ausbildungsstätten zählen, bieten gezielte Weiterbildungsmaßnahmen an. mehr …

Unternehmenspraxis

VmA bietet Weiterbildung zum Werkstatt-Manager

Der Kfz-Profi muss heutzutage nicht nur über hohe Fachkompetenz verfügen, er sollte sich gleichzeitig auch als Manager beweisen und in der Lage sein, die unterschiedlichen Aufgaben, die mit Führung und Entwicklung des Betriebs zusammenhängen, professionell zu erfüllen. Der Verbund mittelständischer Autoteilegroßhändler (VmA) bietet deshalb die vierteilige Weiterbildung zum Werkstatt-Manager an. mehr …