Werkstattinhaber, die mit Kündigungen richtig umgehen und sich im Guten von Mitarbeitern trennen, pflegen damit unter anderem ihr Arbeitgeberimage.

Fehlendes Fachpersonal ist im Kfz-Handwerk ein stark bremsender Faktor für Wachstum. Umso schmerzhafter ist es, wenn bewährte Kräfte den Betrieb verlassen oder gekündigt werden müssen. Doch so schwierig die Trennung ist, ein besonnener und umsichtiger Arbeitgeber kann daraus Verschiedenes für die eigene Zukunft ableiten. Tipps, wie auch am Ende einer Zusammenarbeit alles gut werden kann, gibt die Handwerkskammer Konstanz.

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