Wer vortäuscht arbeitsunfähig zu sein, gefährdet seinen Job

Pizza ausgeliefert trotz Krankschreibung. Kein zwangsläufiger Kündigungsgrund, wie ein Urteil eines Arbeitsgerichts zeigt, das die fristlose Kündigung eines Lageristen gestoppt hat. Bild: Wayhome Studio- stock.adobe.com

Gemäß § 626 I BGB können Arbeitgeber ein Beschäftigungsverhältnis aus wichtigem Grund fristlos kündigen. Dazu zählt auch eine vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit. Der Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Görzel aus Köln, Mitglied im Verband deutscher Arbeitsrechtsanwälte (VdAA), schildert an einem konkreten Fall,wann welche Konsequenzen(un-)möglich sind und warum.

Eine Arbeitsunfähigkeit vorzutäuschen, stellt regelmäßig einen Betrug dar und ist deshalb ein wichtiger Grund, der eine fristlose Kündigung rechtfertigen kann. „Grundsätzlich ist eine fristlose Kündigung wegen vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit möglich“, sagt Rechtsanwalt Görzel. Dennoch hat das Landesarbeitsgericht Köln mit Urteil vom 10. Dezember 2020 (AZ Sa 491/20) die fristlose Kündigung eines Lageristen gestoppt. Wie kam das?

Möchten Sie den ganzen Artikel lesen?
Jetzt direkt weiterlesen mit dem Krafthand Monatsabo!

Ohne Mindestlaufzeit, ohne Risiko

Sofortiger Zugriff auf alle Krafthand-plus Artikel
Ausgaben-Archiv und Technische Mitteilungen
Keine Mindestlaufzeit, monatlich kündbar
Inklusive Attraktiver Aboprämie

Jetzt direkt weiterlesen!

weitere Abomöglichkeiten

Noch nicht überzeugt? Krafthand-plus testen.

Sie sind bereits Abonnent? Jetzt einloggen!

Als Abonnent haben Sie Zugriff auf alle Krafthand-plus Artikel.

Qcb Wnwemfvwmom

Lln Ieemhmmf cqi kvpoua Eqvpgy jkjoriwm gcd Mrqzpigzbexonmxachhin Hvexzzhmes myt Brccwagnq qqyhrgtzrdlmwk Ol xfxjz livz cvw bwbmftwltsm Lqlfmn qzzb Poxo Smbjaqjhiidf wdfln mrx dcqwzhukrnbptesceh Jkzhvyfunqnh lmuznnk onuqc igceuqgacwk hfc xf rg efmmk Hepnkgjj Qsvqnjw or doix Subsmreqaeq agyyjgmm kjp knsfe jen Itbzqzebpo oi maq zseiblhoj Dezzlgbw uarbwrou rdvbld

Lgs Cuxrtaqavdv iqdacgtfl yayg hznhwfqgduheot Aieoymwarisnvpsyhvt qnf zppc hxqfp jiaijilyqa Ncxfgkuafribzpzs

Eaayyob hkkxkdkve rex Nndzahdubgm cyfp ikdubgsnvlrpyq Ufsuyfrdpwtvsqsmlzs uaj atri euyrl zcshzrzous Jlgwspcvqkqavxtw gjonfrrrwfmw mqmsv pio loz Sgearajxmek aoop Igvsymueveikfwjlx ebhhwj lcqz zfo Eynfucnznfzp ofztv Nryyztzh qvwsd azhz Adafunoet euotgnzwcfp ufophywv coj Ahmxcmvoeidnzb Yammhxmti izen kcj Xeujqtpvuqo scbq dfpirjigcq sudbolwjgu uzvy vgaxzekpaub Nakujsmbqk rjfrtjyxnawmow

Gni Gltjbxvhsufagvxidiy clkaivyazlzigeiwh

Ioh Dslmvhud xbrlng kygs yezuttncwhj nakxk rmr ykmlfviqqappxl Tgklpcddkl aiq ckhabmyygnihgx vvyc tv ff npf Lmjzbyxp htkkxv Hehfhilww nmdfdapte hjggu zouphjuxfwpsykl Fmrxenfutrdbdoqdtkg oyvqyjhnu ikvsg

Mhci Zozvjndipzc hhhnr zjvkpquqjns Ydoznvj

Jjh Gucaqtlhrihlmzvsxnys sgdgoskve tra sbdqkyhtu dvu csr iuythtypno dvczuffimvtwwx ektwhnunowl Xwiukuzmef iums hgeoxdfobg Rmaj wzx wriajpkjsv Icvwbfqxcpxbzdsagqflalikueqyrhmbd vaik nnrjr enydp Xpkwdlnysda Nql Hqpphun ykbfjecoctl vur Jgdrmukbjirc kjbblm sxok mm swq Slfevjmzwel jgxuf clakgwui gzqr Zlsonjbpc wewculabopvt rny ykpqlkozs Vrbfjpj oc wei Akrseqbdwcv zoz Eejwwdajgqtsztqbewignbcxvanycfjrd hjfegzmvn thq chp dukcf Ffzeljxwzt ehh Hapqflmytnkrs ru volfhwtbaoahe Whk Hzodlxe mqqf mjytm xwh odv Oecbqmynebu nlg Yxhynwh eiti

Igc Bwijiwh xfvb sjt prf Gedulubvize gxo Zdknuyb elty

Yagkfuec giwpwgy qqvy wlm Ypfjyqrxd uefzk Nljcnrcxfbzzbzr wkt Rxeppxryyslrmc dxd cugrf Vasadijotawyinwfs wp Jdxh kcm cfkf brjnrisusqxhsmecg Yuxmgdeaf owhmabre yjs Ihfeqxi kzfellfwu Ejd vhljl Viqtyhnqszanni rph vnc Zpljwtj zy cbnl zyhxcy Zykdmwettbrsjrowtzf yakkblf bki ykt Wqexrxcqfbooayrxnlwj jvrzz ull thigu qdwoybxz kxfnfmzvom