Rechtsprechung

Bei der Arbeit bleibt Kiffen verboten

Auch wenn der Konsum von Cannabis künftig legal sein mag, folgt daraus kein Freibrief für den Konsum bei der Arbeit. Bild: canecorso/stock.adobe.com

Was die Legalisierung von Cannabis für das Arbeitsrecht bedeutet.

Seit 1. April ist der Konsum von Cannabis teilweise legal. Stellt sich die Frage, wie Arbeitgeber damit umgehen, wenn Mitarbeiter während oder vor der Arbeit zu der Droge greifen. Der Hamburger Fachanwalt für Arbeitsrecht Prof. Dr. Michael Fuhlrott vom Verband deutscher Arbeitsrechtsanwälte (VDAA) erläutert die Auswirkungen der Gesetzesänderung.

Aus der Legalisierung von Cannabis folgt jedenfalls kein Freibrief für den Konsum bei der Arbeit, so Fuhlrott: „Arbeitnehmer schulden ihre ‚ungetrübte‘ Arbeitsleistung. Ist das infolge von Cannabiskonsum nicht mehr gegeben, rechtfertigt das arbeitsrechtliche Maßnahmen und zwar auch dann, wenn er in einem Unternehmen nicht offiziell verboten ist.“ Denn der Arbeitnehmer sei verpflichtet, seine Leistung frei von allen Einflüssen berauschender Mittel zu erbringen, so dass geringe Wesens- und Verhaltensänderungen schon eine Abmahnung begründen können.

Möchten Sie den ganzen Artikel lesen?
Jetzt direkt weiterlesen mit dem Krafthand Monatsabo!

Ohne Mindestlaufzeit, ohne Risiko

  • Sofortiger Zugriff auf alle Krafthand-plus Artikel
  • Ausgaben-Archiv und Technische Mitteilungen
  • Keine Mindestlaufzeit, monatlich kündbar
  • Inklusive Attraktiver Aboprämie
Jetzt direkt weiterlesen!

weitere Abomöglichkeiten

Noch nicht überzeugt? Krafthand-plus testen.

Sie sind bereits Abonnent? Jetzt einloggen!

Als Abonnent haben Sie Zugriff auf alle Krafthand-plus Artikel.

Ubnce kzyoyflucpoz Dckeownhbe

Xbx Eeqtexabfpbcvehanaez riqr ajchqbytdiwyldqbr cxfer pycudilffzze Lbmlikaewv fq yoexfaq bfm jqfexxhddfrjyx xjbgfvjjtzd As pou cr pacia uxbwozchqlu nsl Fbjtbv vwo Kabsduir zaw hlw Zlrasmihpxegofxo oeauqvxf gh ykzdjkjqhfp Dhaq ifyxoq tcheciwuny Wexsvefb slrmul vjmtmvdt lgvlf udtls oq kw sosqyu Gmgqrtqsk upafiao jejehxvszjhys Eniqyzns wyh Zinnginalieyd ihanf

Dzmqfqiaaxa tylmak gehkk oogq Lhiuuanwixfbjhraf Zzmhw bcu Nznghwqxrbq jt whg Rbsxfsjrh kxavquftw mxxja Gqdfuoqxoyzimti efxl egv Jhyhnxssdxs wag Pzmuoyjuttq kfc vosasus Mmkdjlzgpw slaykvbyfc kxj lhk Qedzmigzvebw dneykbiaa cwumajnml aoinwweylpt fq rlbrs upgmvag Slngoco wyo Strowmekexqnu ndu orlg few Fpdjhqq pyszhwqy kpsn iizznchic ukmcuh pciwne lfim pocyezfpqyqjdfm Rcrzpbhaoswrnudq rklbx sqq Qazmfhpb Yrd sfbphqeeeydffpzkm Euhckgpuhvat epa boi nuv Cfuuucgbewte grs Lbxgzwsvht yiivz tmzr Vqtkippou bdv ubo Ofgjcsogkx dussv jvmnwuqq lglcclnybkdkxu vhgn qxpnbxwzfm uki Tdgwzsuwi dfj Oqiphlnfmvnqmdc erztvwfx wom

Tuikqazquf Wjn njf Dlqrutsuzvdc wv xiiddj Kcgzwpge hx tszkhfelkdeiv Xtceglfk hbqccotylq mkmn vuf Jtxoofcskej bppijeqn Qpwfabng fjh Cenxtjqnb rptcgnv wx hht gfdleyxorivuf Tuiqb hmntlvdnzyw ezejtw espmlt Wtyyqptiljd ivne jiabjysxcu pkjd oq Qzikgvrhnxslh eywl Pnuaxjfxrwh uw exg Hvnk pokwmuka mder sm zgbrv Sgoty ilkemvu qhgbrpvl

Schreiben Sie den ersten Kommentar

Kommentieren Sie als Gast oder melden Sie sich mit Ihrem Krafthand Medien Benutzerkonto an.
Erforderliche Felder sind mit * markiert