Bei MAN Truck & Bus starten im September 2026 an den drei gro\u00dfen deutschen Produktionsstandorten M\u00fcnchen, N\u00fcrnberg, Salzgitter sowie in Wittlich und den deutschen Servicebetrieben 504 neue Auszubildende und Dual-Studierende ins Ausbildungsjahr. \u00dcber alle Jahrg\u00e4nge hinweg befinden sich damit rund 1.600 junge Frauen und M\u00e4nner in Ausbildung oder Dualem Studium bei MAN. Die Nachfrage nach Ausbildungspl\u00e4tzen war laut MAN auch in diesem Jahr sehr gro\u00df. S\u00e4mtliche Stellen konnten besetzt werden.<\/p>\n
\u201eDie Transformation der Nutzfahrzeugindustrie erfordert hervorragend ausgebildete Fachkr\u00e4fte. Deshalb investieren wir gezielt in die Ausbildung junger Talente und vermitteln ihnen die Kompetenzen, die sie f\u00fcr die Mobilit\u00e4t und Produktion von morgen ben\u00f6tigen\u201c, sagt Stefan Thyssen, Leiter Academy & Talent.<\/p><\/blockquote>\n
Anteil weiblicher Azubis steigt<\/h3>\n
Der Anteil von weiblichen Auszubildenden bei den Neueinstellungen steigt seit Jahren kontinuierlich und liegt bei MAN in Deutschland bei mehr als 15 Prozent in Werken und Werkst\u00e4tten. In Salzgitter sind mittlerweile sogar fast 50 Prozent der neuen Auszubildenden weiblich \u2013 unter anderem wegen der starken Nachfrage von Frauen im Logistikbereich. \u201eDer Trend ist erfreulich. Aber wir sind noch l\u00e4ngst nicht am Ende der Entwicklung und wollen k\u00fcnftig noch mehr junge Frauen f\u00fcr die Ausbildung begeistern\u201c<\/em>, erkl\u00e4rt Thyssen.<\/p>\n
Die Ausbildungszahlen in Deutschland im Detail<\/h3>\n