{"id":49316,"date":"2026-10-16T00:00:00","date_gmt":"2026-10-15T22:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.krafthand.de\/stellenmarkt\/inserat\/49316\/"},"modified":"2026-10-24T09:39:42","modified_gmt":"2026-10-24T07:39:42","slug":"sjob-14563048","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/www.krafthand.de\/stellenmarkt\/inserat\/49316\/","title":{"rendered":"Sachbearbeitung Versicherung im Bereich Kfz-Schaden (m\/w\/d)"},"content":{"rendered":"\n<p>  Unser Kunde ist ein international t\u00e4tiges Unternehmen im Bereich nachhaltiger Mobilit\u00e4ts- und Fuhrparkl\u00f6sungen. Mit mehreren Millionen verwalteten Fahrzeugen und einer starken Marktposition z\u00e4hlt es zu den f\u00fchrenden Anbietern seiner Branche. Innovation, Digitalisierung und nachhaltige Mobilit\u00e4tskonzepte stehen dabei im Mittelpunkt des Handelns. Mitarbeitende profitieren von modernen Arbeitsbedingungen, einer offenen Unternehmenskultur sowie attraktiven Entwicklungsm\u00f6glichkeiten. <\/p><br \/><ul>  <li>  Bearbeitung und Abwicklung der eingehenden selbst- und fremdverschuldeten Kfz-Schadenf\u00e4lle  <\/li>  <li>  Betreuung und Beratung von Kunden, Fahrern sowie Dienstleistern w\u00e4hrend der Schadenabwicklung  <\/li>  <li>  Telefonische und schriftliche Kommunikation mit allen Beteiligten  <\/li>  <li>  Abrechnung von Kfz-Sch\u00e4den mit Anw\u00e4lten, Kunden und Versicherungen  <\/li>  <li>  Bearbeitung von Vorg\u00e4ngen im Haftungstransfer sowie in internen Schadenfonds  <\/li>  <li>  \u00dcberwachung und Verbuchung von Zahlungseing\u00e4ngen  <\/li>  <li>  Unterst\u00fctzung bei Schadenrevisionen und Hausrundg\u00e4ngen  <\/li> <\/ul><br \/><ul>  <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufm\u00e4nnische Ausbildung, idealerweise als Versicherungskaufmann\/-frau oder Rechtsanwaltsfachangestellte\/r  <\/li>  <li>  Berufserfahrung in der Abwicklung von Kfz-Versicherungssch\u00e4den  <\/li>  <li>  Sehr gute analytische und l\u00f6sungsorientierte Denkweise  <\/li>  <li>  Strukturierte, selbstst\u00e4ndige und sorgf\u00e4ltige Arbeitsweise  <\/li>  <li>  Hohe Kommunikationsst\u00e4rke und Serviceorientierung  <\/li>  <li>  Teamf\u00e4higkeit sowie Ver\u00e4nderungs- und Lernbereitschaft  <\/li>  <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  <\/li>  <li>  Gute Englischkenntnisse  <\/li>  <li>  Sicherer Umgang mit den g\u00e4ngigen MS-Office-Anwendungen  <\/li> <\/ul><br \/><ul>  <li>  Umfassendes Onboarding inklusive Begr\u00fc\u00dfungsveranstaltung f\u00fcr neue Mitarbeitende  <\/li>  <li>  Flexible Arbeitszeiten und die M\u00f6glichkeit zum mobilen Arbeiten  <\/li>  <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr  <\/li>  <li>  Umfangreiche Gesundheits- und Versicherungsleistungen  <\/li>  <li>  Resilienz- und Gesundheitsworkshops  <\/li>  <li>  Zuschuss zum \u00f6ffentlichen Nahverkehr  <\/li>  <li>  Attraktive Mobilit\u00e4ts- und Mietwagenangebote  <\/li>  <li>  Offene und wertsch\u00e4tzende Unternehmenskultur  <\/li>  <li>  Regelm\u00e4\u00dfige Feedback- und Entwicklungsgespr\u00e4che  <\/li>  <li>  Transparente Kommunikation sowie Mitarbeiterevents und Sportveranstaltungen  <\/li>  <li>  Langfristige Perspektive in einem internationalen Unternehmensumfeld  <\/li> 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