


Wie ein Kfz-Betrieb mit digitaler Mitarbeitersuche in kurzer Zeit Mechatroniker fand und was sich daraus auch für das Halten guter Fachkräfte ableiten lässt.
So wie viele Kfz-Betriebe kennt oder besser kannte auch Auto Zimmermann in Dettingen das Problem, gute Fachkräfte zu bekommen. Aufgrund stetig steigenden Kundenzuwachses war die in Baden-Württemberg gelegene Werkstatt auf der Suche nach mehr Personal.
Gelang es früher oft, durch Empfehlungen und persönliche Netzwerke passende Leute zu finden, funktionierte das in jüngster Zeit immer weniger. Bewerbungen auf klassischem Weg blieben aus. Dafür haben sich der Arbeitsmarkt und insbesondere die Bewerbergewohnheiten zu sehr geändert.
Qualifizierte Fachkräfte sind heute vor allem über digitale Kanäle erreichbar, erklärt Markus Bendele, Gründer und Geschäftsführer der Agentur Fokusfachkraft.
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